F.A.Q
- Czy każdy może korzy tac z usług Państwa firmy?
Tak, każda osoba poszukująca pracy w Wielkiej Brytanii może korzystać z naszych usług. Osoby poszukujace zatrudnienia powinny posługiwać się językiem angielskim w sposób komunikatywny, posiadać odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
- Jeśli się dopiero uczę języka na poziomie początkującym mogę przesłać formularz?
Niestety odradzamy przesylanie zgłoszenia ze względu na brak komunikatywnej znajomości języka angielskiego pozwalającej na bezproblemowe porozumiewanie się w nowym miejscu pracy.
- Jak długo trwa znalezienie pracy?
Znalezienie odpowiednie miejsca pracy zależy od wielu czynników takich jak: stanowisko, doświadczenie, kwalifikacje, predyspozycje, dlatego tez okres ten może wynosić od kilku do kilkunastu tygodni. Oczywiście staramy się by był on jak najkrótszy jednak nie gwarantujemy znalezienia pracy z tygodnia na tydzień.
- Na jaka pomoc mogę liczy z Państwa strony?
Staramy się pomoc we wszystkich sprawach związanych z zatrudnieniem, zakwaterowaniem, osiedleniem w Wielkiej Brytanii. Jesteśmy obecni przy podpisywaniu umowy o prace z przyszłym pracodawca, w celu pomocy i wyjaśnienia wątpliwości, które mogą powstać.
- Czy pobieracie opłatę wstępna przy przesyłaniu Formularza i dodatkowych dokumentów?
Nie pobieramy żadnych opłat wstępnych związanych z procesem rejestracji nowego zgłoszenia i znalezieniem pracy. Dopiero po podpisaniu umowy i rozpoczęciu pracy pobieramy jednorazowa opłatę związana z kosztami procesu rekrutacji, która jest równowartością jednotygodniowej tygodniowej pensji.
- Jak wysokie są zarobki w Wielkiej Brytanii?
Wysokość zarobków zależy oczywiście od wykonywanej pracy i zajmowanego stanowiska. Minimalna stawka godzinowa obecnie wynosi £4.85 za godzinę. Przeważnie stawka wynosi ponad £5 za godzinę pracy. Do tego dochodzi płatny 20 dniowy urlop.
Najczęściej obowiązuje 48 godzinny tydzień pracy, nadgodziny płacone są w wysokości 150% stawki godzinowej. Stawki godzinowe za prace wykonywana w porze nocnej są wyższe średnio o 20%.
Podatek jest odprowadzany przez pracodawcę.
Występują trzy progi podatkowe:
10% przy dochodach od £0 do £2020
22% przy dochodach od £2020 do £31400
40% przy dochodach powyżej £31400
- Czy mogę korzystać z opieki medycznej bezpłatnie?
Wszystkie osoby pracujące legalnie z podpisana umowa o prace oraz opłacanymi składkami na NI (National Insurance) maja dostęp do bezpłatnej opieki medycznej, a po roku pracy również do zasiłku społecznego. | |
